Cultuur en openbaar welzijn

Bedrijfscultuur:

Ons bedrijf houdt zich aan de filosofie van "overleven door kwaliteit, ontwikkeling met nieuwe producten", strikte controle op de kwaliteit van elke partij producten, en streeft ernaar ervoor te zorgen dat alle producten die de fabriek verlaten voortreffelijk zijn. In de toekomst zullen we trends in de sector, de marktvraag en de eisen van klanten tijdig blijven begrijpen, voortdurend nieuwe producten ontwikkelen en ernaar streven om van het bedrijf een marktleider te maken.
Als verantwoordelijke bedrijfsburger heeft het bedrijf een lokale fabriek opgericht, die actief iets teruggeeft aan de samenleving en tegelijkertijd economische voordelen creëert, de lokale economische ontwikkeling stimuleert, de mensen ten goede komt, de werkgelegenheid bevordert en meer dan 500 banen toevoegt aan Gaoyang County. Dit heeft de lokale arbeidsparticipatie aanzienlijk verbeterd en tot op zekere hoogte het lokale BBP per hoofd van de bevolking bevorderd.

Activiteiten op het gebied van openbaar welzijn:

Sinds de oprichting in 2002 zet ons bedrijf zich in om actief iets terug te geven aan de samenleving en in maart 2012 werd het certificaat "Advanced Enterprise in Donating Funds for Education" toegekend door de lokale overheid. Hongda heeft lokaal de aanleg van een weg gefinancierd. die de naam "Hongda Road" kreeg.
Nu zijn alle werknemers van het bedrijf verenigd, nemen ze actief sociale verantwoordelijkheden op zich, nemen ze deel aan verschillende activiteiten van algemeen welzijn en beloven ze deze filosofie in de toekomst te blijven volgen, waarbij ze met de grootst mogelijke oprechtheid iets teruggeven aan de samenleving.